Ipari hatékonyság- és eredményfejlesztés+36 30 603 2564
RÓLAM

Gépbeállítóból gyárigazgató.

A rendszerszintű fejlesztői szemlélet nálam a karrierem előrehaladtával, a gyakorlatban alakult ki – nem az iskolapadból hoztam magammal.

Fröccsöntés, extrudálás és egyéb műanyagipari technológiák.

A GYÁRTÁSBÓL JÖTTEM

Nem kívülről tanulom a gyártást.

Több mint 25 éve dolgozom ipari, gyártási környezetben – a gép mellől indulva, több multinacionális nagyvállalatnál is megfordulva, technológusi, karbantartási, minőségbiztosítási, műszaki és termelési vezetői szerepeken keresztül. 2019-től egy multinacionális hátterű gyár igazgatója voltam, egy 300+ fős gyártó egység élén.

A gyakorlati tapasztalatot formális képzésekkel is megalapoztam: gépészmérnöki és műszaki menedzseri diplomával, mérnöktanári képesítéssel, valamint LEAN szakmérnöki végzettséggel (Debreceni Egyetem) rendelkezem.

PÁLYAÍV

Lépcsőfokokat végigjártam.

A Lean képzés nálam nem a gyártási tapasztalat helyettesítője volt. Azt a rendszert adta a kezembe, amellyel a gyakorlatban megszerzett tapasztalatot strukturáltan lehet továbbfejleszteni – úgy, hogy a vége ne egy prezentáció, hanem mérhető működési eredmény legyen.

  1. 1Gépbeállító2001
  2. 2Technológus2005
  3. 3Mérnökség­vezető2008
  4. 4Karbantartási és minőség­biztosítási vezető2009
  5. 5Projekt­felelős2016
  6. 6Műszaki vezető2016
  7. 7Termelési vezető2018
  8. 8Gyárigazgató2019

Az évszámok az adott szerepkör kezdetét jelzik.

25év ipari tapasztalat
15év vezetői tapasztalat
6év első számú vezető
300+fős szervezet irányítása

Kézzelfogható eredmények az út mentén

  • Kapacitás: 12 új nagyteljesítményű fröccsöntőgép telepítésének megszervezése és irányítása.
  • Infrastruktúra: teljes gyári infrastruktúra-megújítás irányítása (padozat, hűtő- és légrendszer, elektromos hálózat).
  • Energia: ISO 50001 energiagazdálkodási rendszer bevezetésének lebonyolítása.
  • Szervezet: 300+ fős, négy műszakos gyártó egység első számú vezetése 6 éven át.
MIT JELENT EZ AZ ÖN GYÁRA SZÁMÁRA?

Ugyanazt a problémát több oldalról látom.

Amikor egy fejlesztési problémát vizsgálunk, nem csak Lean-szempontból nézem. Ugyanazt a problémát látom termelési, műszaki, költség-, kapacitás-, energia- és vezetői oldalról is.

Gyárigazgatóként nemcsak termelési KPI-kért feleltem: költségekben, kapacitásban, munkaerőben, energiában, fejlesztésekben és beruházásokban kellett döntést hoznom.

Ezért fejlesztésnél mindig azt kérdezem: mit nyerünk vele, mennyibe kerül, és mikor térül meg?

Nem minden problémára ugyanaz a megoldás.

KÜLDETÉSEM

Minden magyar gyár hatékonyan működjön, és olyan munkakörnyezetet teremtsen, ahol a dolgozók elégedettek és megbecsültek.

Van egy konkrét problémája?

30 percben segítek eldönteni, érdemes-e továbbmenni.

30 PERCES INGYENES FEJLESZTÉSI KONZULTÁCIÓ →
HÍRLEVÉL

Gyakorlati írások a gyártás hatékonyságáról.

Esettanulmányok, számítási minták és vezetői szempontok — ritkán, és csak ha érdemi mondanivalóm van. Leiratkozás egy kattintással.

Kérjük, adjon meg egy érvényes e-mail címet.
Kérjük, fogadja el a feliratkozáshoz.
Kérjük, adja meg az e-mail címét, és fogadja el a feltételt.